İş davalarında avukat ücretleri, işçi ve işveren arasında görülen anlaşmazlıkların çözümünde önemli bir yere sahiptir. Türkiye'de avukatlık ücretleri, genellikle iki şekilde belirlenir: sabit ücret veya başarıya dayalı (yüzdelik) ücret. İş davalarına özgü bu sistemler, hem davanın karmaşıklığına hem de tarafların anlaşmasına bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

 

İş Davalarında Avukatlık Ücretleri: Sabit Ücret

 

Sabit ücret, avukatın dava süreci boyunca alacağı önceden belirlenmiş net tutarı ifade eder. Bu ücret, Türkiye Barolar Birliği’nin belirlediği asgari ücret tarifesi göz önüne alınarak belirlenir ve davanın türü, zorluğu veya süresi gibi faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

 

İş Davalarında Yüzdelik Ücret (Başarıya Dayalı Sistem)

 

İş davalarında avukatlar sıklıkla, sonuçlanan tazminat veya kazanılan hak üzerinden yüzde bazında bir ücret talep edebilir. Bu oran genellikle:

 

%20 ila %25 arasında değişir.

 

Ancak, bu oran Türkiye Barolar Birliği’nin düzenlemeleri doğrultusunda %25’i geçemez.

Bu sistemde, avukatın alacağı ücret davanın sonunda kazanılan miktara bağlıdır. Dolayısıyla, dava kazanılmazsa avukat başarıya dayalı bir ücret talep etmez.

 

İş Davalarında Avukatlık Ücretleri Nasıl Belirlenir?

 

Davaya Göre Değişkenlik: İş kazası tazminatları, kıdem ve ihbar tazminatları gibi davalarda ücret değişebilir. Daha karmaşık ve uzun süren davalar, genellikle daha yüksek bir avukatlık ücretine tabidir.

 

Tarafların Anlaşması: Müvekkil ve avukat arasında yapılan anlaşmaya bağlı olarak ücretlendirme şekillenir. Avukat ile detaylı bir sözleşme yapılması önerilir.

 

Yasal Düzenlemeler: Türkiye’de avukatlık ücretleri, Türkiye Barolar Birliği’nin belirlediği düzenlemelere tabidir. Bu düzenlemeler hem müvekkili hem de avukatı koruma amacı taşır.

 

Şah Hukuk Bürosu Olarak İş Davalarına Yaklaşımımız

 

Şah Hukuk Bürosu olarak, müvekkillerimizin haklarını en iyi şekilde savunmayı hedefliyoruz. İş davalarındaki uzmanlığımız sayesinde, her müvekkile özel bir strateji belirleyerek en iyi sonucu elde etmeye çalışıyoruz. Ücretlendirme politikamız şeffaf olup, dava sürecinin başında detaylı bilgi paylaşımı yapmaktayız.

 

Neden Bizi Tercih Etmelisiniz?

 

Uzmanlık: İş hukuku alanında tecrübeli ekibimizle yanınızdayız.

 

Şeffaflık: Ücret politikamız tamamen müvekkil odaklıdır.

 

Başarı Odaklı Yaklaşım: Haklarınızı en iyi şekilde savunmak için çalışıyoruz.

 

Bize Ulaşın

 

Eğer siz de iş davalarınız için güvenilir bir hukuki destek arıyorsanız, Şah Hukuk Bürosu olarak buradayız. Daha fazla bilgi almak veya danışmanlık hizmeti talep etmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

 

---

Etiketler: #İşDavaları #AvukatlıkÜcretleri #İşHukuku #ŞahHukukBürosu #TazminatDavaları #İşçiHakları #KıdemTazminatı