İş mahkemelerinde açılan davalarda, avukatlık ücreti konusu hem işçi hem de işveren açısından önem arz eden bir noktadır. Bu konuda yasalar ve yargı kararları çerçevesinde belirli düzenlemeler yapılmıştır. Peki, iş mahkemelerinde avukatlık ücretini kim öder? Bu sorunun cevabı, davanın sonucuna ve tarafların taleplerine göre değişiklik göstermektedir.

 

İşçi Lehine Karar Verilirse

 

Eğer iş mahkemesinde işçi lehine bir karar verilirse, mahkeme tarafından işçiye avukatlık ücreti ödenmesine karar verilebilir. Bu ücret, mahkemenin takdir ettiği "karşı vekalet ücreti" olarak adlandırılır ve genellikle kaybeden taraf olan işveren tarafından ödenir. Karşı vekalet ücreti, avukatın emeğinin karşılanması ve işçinin dava masraflarının hafifletilmesi amacıyla belirlenmiştir.

 

Ancak burada dikkat edilmesi gereken önemli bir husus bulunmaktadır: İşçi, dava açarken kendi avukatıyla temsil ediliyorsa, avukatlık sözleşmesi gereğince kendi avukatına ayrıca bir ödeme yapmak durumunda olabilir. Bu, işçinin kendi avukatıyla yaptığı özel anlaşmaya bağlıdır.

 

İşveren Lehine Karar Verilirse

 

Davada işveren lehine bir karar çıkması durumunda ise, işçi mahkeme masraflarını ve işverenin avukatlık ücretini ödemekle yükümlü olabilir. Bu da yine karşı vekalet ücreti kapsamında değerlendirilmektedir. Ancak işçi ile işveren arasındaki ekonomik farklar göz önüne alındığında, mahkemeler genellikle işçiyi maddi olarak daha fazla zorlamamak için dikkatli davranır.

 

Karşı Vekalet Ücreti Nedir?

 

Karşı vekalet ücreti, davayı kazanan tarafın avukatlık hizmetine karşılık olarak kaybeden taraftan tahsil edilen bir ücrettir. Bu ücret, mahkeme tarafından belirlenir ve genellikle dava konusu miktar üzerinden hesaplanır. 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu ve Avukatlık Kanunu, bu konuda yol gösterici düzenlemeler içermektedir.

 

İşçi ve İşveren Açısından Dikkat Edilmesi Gerekenler

 

Avukat Tutma Zorunluluğu: İş mahkemelerinde avukat tutma zorunluluğu bulunmamakla birlikte, hukuki prosedürlerin karmaşıklığı nedeniyle bir avukattan destek alınması önerilir.

 

Davanın Kazanılması: Karşı vekalet ücreti, davayı kazanan tarafın lehine hükmedildiği için tarafların hukuki haklarını doğru bir şekilde savunması önemlidir.

 

Özel Anlaşmalar: İşçi ya da işveren, kendi avukatıyla yaptığı sözleşme doğrultusunda ek ücretlerle karşılaşabilir. Bu nedenle, avukatlık sözleşmesinin dikkatlice incelenmesi gereklidir.

 

Şah Hukuk Bürosu ile Güvendesiniz

 

İş mahkemelerinde avukatlık ücreti ve diğer hukuki süreçler hakkında daha fazla bilgi almak için Şah Hukuk Bürosu olarak yanınızdayız. Uzman kadromuzla işçi ve işveren haklarının korunması ve hukuki süreçlerin doğru bir şekilde yürütülmesi için profesyonel hizmet sunmaktayız. Bizimle iletişime geçerek hem davanızın sonuçlarını hem de mali yükümlülüklerinizi en doğru şekilde öğrenebilirsiniz.

 

Etiketler: #İşMahkemesi #AvukatlıkÜcreti #HukukiDestek #ŞahHukukBürosu #İşçiHakları #İşverenHakları #KarşıVekaletÜcreti